Tzuyi＊棒球脫口秀

璞園建築籃球隊，是一支SBL新興強隊，前身曾是宏國、新浪、幼敏與東風，其中幼敏和東風是贊助購買冠名權而已，這支球隊在本季SBL開季時戰績奇差無比，球隊取得十敗時只拿下兩場勝利，這兩場還是面對戰力薄弱的台灣銀行籃球隊。您別懷疑，這篇文章是「棒球專欄」，精采的還在後頭！！

璞園籃球隊吞下十敗之後，這時候璞園建築公司調整了這批球員的薪水，難道璞園建築也玩浮動薪資？那就錯了，璞園建築將球員各個加薪，還舉辦球隊尾牙，最大獎是十萬元獎金。

公司展現如此大的誠意與經營決心，璞園建築從第十敗之後，八戰七勝，到本文起筆撰寫的前幾分鐘才擊敗米迪亞籃球隊，拿下五連勝的佳績，從原本狀元候選球隊，變成挑戰季後賽頗有希望的球隊。可見公司對於球隊的經營方針，對於球員心態有絕對的影響。

看看中華職棒各隊的談薪，打得好的球員卻無法獲得鼓勵，打不好的球員則必須面對球團的剝削。當然，賞罰分明是有必要的，球團也不是金庫也不是慈善機構，但在各隊在建立二軍的同時，是不是能夠多給年輕球員一點鼓勵，　讓球員更願意為球隊賣命，更加努力去練習，相信這對球隊是加分而非扣分。

潘威倫近日簽下複年合約，本來統一並未要給予潘威倫這樣的待遇，但仍從善如流給了他這樣的合約，筆者也相信潘威倫會更拼會更努力的為統一拿下一場場的勝利。反觀張泰山，打的好卻被大幅度減薪，新球季簡樸打球的他，怎麼可能有心為興農拼命呢？

養球隊要先養球員的心，球員有心打球，球隊自然能創造佳績，有些球團的老闆該反省。