這20位中分為許多種類，第一類是去年特別選秀會的遺珠，包含許竹見、李明進、高敏靜、張賢智、江柏青、王信民、高瑋、郭銘仁、郭岱詠及林錦章；第二類是選秀會有入選卻沒有加入職棒的新人，包含唐嘉駿、林加祐、林瀚、王薪權、張志豪及廖英傑;；第三類則是遭釋出的球員，包含高龍偉及張憶得；最後則有自請離隊的張家浩，以及連選秀會都落選的官大元。

這20位選手有9位投手、1位捕手、6位內野手及4位外野手，而且陣容堅強，多人都為即戰力之選手，不過卻因為多種因素無法為職棒效力，但是這有一半以上相信都是想打職棒卻無球可打，只好退而求其次加入業餘的城市棒球隊。

然而諷刺的是就在上禮拜喜來登飯店傳出有意組隊進軍職棒之時，四隊的反應球員何處找，甚至說人才不足的問題。當然，在去年底兩隊解散之後，各隊大幅度補強，而陣容補強讓職棒張力更大，而票房也是屢創新高，讓各隊都吃到了甜頭，自然不會希望一個可能沒那麼強的球隊加入。

當然這20位球員只是培訓，並不代表百分之百入選國手，也不代表他們實力就有多強，而且或許也有人會說在職棒球員與旅外選手不參加的情況下，他們才有這個機會，更可能有人會說因為要分級，打等級低的比賽不代表什麼。

然而若真要比較，這些球員可能比很多職棒球員更適合打職棒，包含許竹見、李明進、張家浩、郭銘仁或郭岱詠等人，都仍是現在球迷會讓「槌心肝」的球員，常常看比賽看到一半，就在想當初如果選入李明進，中繼就穩多了；當初如果選了郭銘仁，內野就沒有大洞了；當初如果選了郭岱詠，外野就不會缺人了，等等諸如此類的，或是三不五時也有球迷討論，某某某球員打那麼好，現在某隊哪邊是個洞怎麼不選他之類的，相信這都代表著有些球員仍然是打職棒的好人才。

當然職棒是一個團體的運動，只有這一些球員當然不夠，也是需要更多的球員，那這支球隊一定還是有很多漏洞值得修補，而且也沒有大明星，也沒有票房。不過我相信這也都不是問題，2003年的第一金剛到2005年的La New熊隊，不也是這樣，人才是可以靠選秀靠培養而獲得的。

筆者認為，台灣棒球人才並不缺乏，而是缺乏培養棒球的人才，許多業餘好手加盟職棒打不出成績，或是逐漸凋零，都是因為台灣太缺乏伯樂型的人才，卻不乏許多腦殘型的人才。許多球員因為薪水太高、因為傳聞過多、或因為球隊沒有空缺等原因而離開職棒，然而這些不該為理由的理由，都不應該是正常職業棒球該出現的理由。

這次有20位中職的遺珠入選培訓隊，球迷當然高興可以看到一些久違的球員披上戰袍，但更應該探討的是這麼多的人才，他們是否真的不是職棒的合適者，不能打職棒究竟是球團的原因？或者是球員本身的原因？或是職棒應該再給這些球員一次機會？

【2009/5/27 聯合新聞網】

同時發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=196332

潘威倫可以說是近年來中華職棒投手的本土一哥，前年與去年締造先發21連勝的表現堪稱一絕，且今年平均月薪是本土投手第一的50萬元，且也僅次於陳金鋒排名第二，甚至成為聯盟史上最年輕的80勝投手。

不過，潘威倫今年表現大幅下滑，職棒18與19年單季都只吞兩敗，但今年比賽至今就已經吞下兩敗，而且這兩敗是敗給已經超過兩年沒有贏過他的興農與兄弟兩隊，目前防禦率4.89也比生涯平均高出兩分以上，更諷刺的是他今年出賽全部都是面對興農與兄弟兩隊，還沒有面對過砲火隆隆的La New呢。

與其說別人進步，不如說他表現退步，他今年出賽7場，四壞球已經快追上去年總數，且失分也快追上去年總失分，而且他每場平均只能投5至6局，這樣的表現雖然不至於說不好，但要說潘威倫是本土一哥，相信很多投手都會不服氣，而且他月領50萬元，他的表現與所帶來的效應也不如曹錦輝及廖于誠等人。

至於姜建銘，2005年風光赴日發展，2007年穿上代表王牌投手的17號球衣，但也從此一厥不振，2008年就沒有出賽記錄，當時他返國替8搶3的中華隊效力，竟然還對不怎麼打棒球的西班牙失分，最後2008年底就遭到戰力外通知，且戰力外選秀未獲青睞，歸國發展。

照理說，歸國的球員通常在中職選秀都是搶手貨，但姜建銘竟然到了第九輪才入選興農牛隊，原因當然是他疑似患了投球失憶症，也或者是因為日本職棒喜愛改台灣球員的姿勢，造成他找不回昔日王牌的身手。

這場比賽牛隊跌破眾人眼鏡的派出姜建銘先發，其實他在二軍也有先發紀錄，主投6局而且失1分非自責分拿下勝投，無論好壞球比、被打擊率、失分等都是優異的表現，也讓人期待姜建銘是否在徐總的調教下找回往日雄風。

結果這場比賽，潘威倫投5局失3分，被打出8支安打以及2次保送，最不佳的是在對手已經要犧牲自己擺出短棒的時候，他卻投出致命的保送，也斷送他對戰10連勝的紀錄；姜建銘更是離譜，面對四個人次，被打出2支安打也投出2次保送，一個人都沒有解決就黯然退場，表現可說是比二軍還不如。

這篇文章不是在批判兩位投手，只是兩位昔日的王牌，如今卻面臨表現不佳的窘境，潘威倫必須走出傷痛的影響，姜建銘更是要找回投球的感覺，這樣才可以讓進場的球迷值回票價。

【2009/5/17 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=194767

這其中最著名的美技守備就是興農牛隊張建銘於14日及15日連續兩日的阻殺本壘，14日時張建銘接到熊隊林智勝的深遠高飛球，連轉播單位都說這距離夠了，結果張建銘張臂長傳竟將陳峰民刺殺本壘之前，而守下這分也讓牛隊多添得一勝；如果說一次是幸運，那兩次就是實力，15日面對獅隊同樣的情景，也將陽森刺殺出局。

當然看到牛隊的精采守備，獅隊外野手也不甘示弱，15日對戰的八局上，楊松弦連續兩次外野全壘打牆前的飛球接殺，以及潘武雄的飛撲接殺，都是超水準的美技守備。

另外，包含陳志偉屢屢接到內野不規則彈跳的球，蘇建榮、謝佳賢等人在外野的美技接殺，都是這禮拜讓人拍手叫絕的Nice Play！

當然說到美技也不一定只有守備表現，La New熊隊的雷恩斯就用盜壘展現他的美技，14日面對牛隊連續三次盜壘成功，每次上壘就盜上二壘，完全讓13日曾阻殺成功的李義偉毫無招架之力，也是讓人為之驚嘆。

今年的中華職棒各隊競爭更為激烈，每位選手不但打擊成為焦點，守備更是大家關注的焦點，美技的守備可突顯出球員認真努力的一面，漂亮的盜壘能增加比賽的刺激性，連發的美技更是增加比賽精采度。

棒球比賽本應是打擊、投球、跑壘與守備四個部分的競賽，前兩者是中華職棒過去各隊較為注重的部份，但是後兩者在近期比賽中發揮了讓球迷驚呼的作用，若各隊皆加強跑壘與守備的部分，不在失誤連連，將會讓中華職棒比賽更加好看，而且沒有誇張的失誤，而是美技連連的中職，勢必能走出過去黑色的陰霾，必能吸引更多球迷進場為球員加油。

【2009/5/15 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=194650

中込伸是一位懂得改造投手的投手教練，對於養成投手具有一定的能力，現階段象隊王牌投手廖于誠的養成，中込伸絕對功不可沒，另外吳保賢的表現多少也與中込伸有關。

不過，改造球隊又是另外一回事，今年象隊表現最差的就是投手這一環，投手群表現不佳，連帶調度都成為眾人討論的目標，也因為這樣以往大家常稱讚的投手教練中込伸，今年卻常常成為球迷討論與砲轟的對象，是否由他下達戰術改造球隊是個明智的選擇那就不得而知。

中込伸其實也是有擔任總教練的經歷，他在沖繩野球俱樂部的那霸武士隊就是擔任監督一職，不過那只是業餘社會人球隊，對於較正式的職業球隊總教練那還是第一次，而首要任務就是要改善投手群不穩的狀況，以及調度上面的問題，不過投手群調度就成為問題，還要兼顧打擊及守備等問題，恐怕更加難以兼顧。

象隊今年最大問題莫過於傷兵過多，但是其實這並不應該成為象隊的問題，雖然守備較差，但是替補球員打擊並非問題，表現甚至可以說還不錯，所以問題仍在投手，外籍投手戰力不佳的情況下，讓許多牛棚投手必須負擔過多的局數，過於操勞的情況下，狀況每況愈下，而主力牛棚投手又在教練團刻意保留的情況下較無上場空間。

由此可見中込伸其實在調度上是值得大家討論的，主要就是如何運用包含買嘉瑞等人，主要是因為他可以先發又可以後援，就有轉播時主播球評討論，在球隊連敗不需要主力牛棚時，是否可讓買嘉瑞先發等問題，或是主力牛棚在球隊連敗時是否有需要上場投的問題，都是大家質疑的焦點。

改造兄弟象是刻不容緩的事情，但是應該從可以及時改善的外援開始，尋找更佳外籍投手加強投手強度，且重新安排投手調度名單，先發、後援都應加以重新考量，亦可尋求交易找尋更優秀選手，如果以現有外援與投手應戰，就算中込伸上台應仍難以扭轉頹勢。

這次的調度可以看出來，象隊其實是想改善投手不佳的問題，但是由投手教練中込伸升任總教練不應是最佳解答，投手問題已經無法解決了，還讓他需要兼顧更多球隊事情，恐怕更難看出成效。

【2009/5/4 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=192736&a=a#voteblock

兄弟象隊近期吞下八連敗，這八場比賽象隊總共丟掉86分，其中71分自責分，團隊防禦率高達9.68，且這八場比賽中就有五場丟分超過10分，尤其21日與23日對獅隊的比賽，兩場更是分別丟14分與17分，而且都是自責分，表現實在離譜。

而且這八場比賽八任先發投手，只有廖于誠兩度投超過五局，曾嘉敏與昂斯甚至連兩局都投不滿，因此這八場比賽總共66局的比賽，先發投手只分擔不到一半的30.2局，但是自責分卻是超過總失分五成的38分，先發投手防禦率高達11.15；不過牛棚也沒好到哪去，35.1局的表現，也丟掉33分自責分，防禦率8.41也是高得嚇人。

比較讓人好奇的是，17日與23日的先發投手小林亮寬都是狂丟10分後才被換下場，而新人李濠任則是在21日與23日分別丟4分與7分才被換下場。投手明顯狀況不佳，分數也被拉開，實在不懂兄弟教練團為何獨鍾這兩人，而且23日小林還苦撐110球才得以下場休息。比照曾嘉敏該場先發，雖然丟5分，但僅2分自責分，不過只投1局卻就遭到撤換，且隨後就下放二軍，相較起來，曾嘉敏那場比賽表現也沒有比其他先發投手差。

不過，象隊最近似乎也沒有在思考投手群連番爆的問題，反而把重心放在補強問題其實沒有很大的打擊群身上，對於問題很大的投手群好像也沒有太認真的解決，寧願去找新的外籍野手補強打擊，也不解決外籍投手不穩的狀況。現階段象隊四位外籍投手似乎沒有一位可以穩穩的解決打者，但目前卻只有昂斯說再見，其他似乎屹立不搖，讓人看不出象隊想奮發向上的決心，也讓人不禁想問象隊投手群這樣的狀況，問題大不大？

球迷買票進場看球，無非是希望看到球員認真打拼，教練團拼命想贏球，但是近幾場卻看到教練團疑似擺爛的調度方法，實在令球迷難以接受，而且23日比賽，總統夫人也花錢買票進場看球，這樣看似放棄比賽的心態，怎叫政府救棒球呢！

【2009/4/24 聯合新聞網】

同步更新於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=543&f_ART_ID=191197

截至目前為止獅隊後援總共投了12局，共丟掉9分自責分，防禦率6.75，但先發投手四人投了24.1局也不過只丟6分自責分，防禦率才2.22。而王牌後援投手林岳平也不過投1.2局就丟掉6分自責分，跟四位先發投手總丟分一樣多。

象隊後援投手目前總共投11局，共丟掉9分自責分，防禦率7.36，先發投手出賽24局，也只丟掉5分，防禦率1.875超高水準，雖然敗投皆為先發，但是因為後援投手讓局面雪上加霜，讓打擊群也無力追趕。

牛隊後援投手出賽16局，共丟掉12分自責分，防禦率6.75，近兩場比賽牛隊先發投手只丟1分，前五局分別以3比0與1比0領先，最後卻都是總分高達10分的比賽，這兩戰後援共丟掉8分自責分，並不像一支季前預估可以問鼎冠軍的球隊。

熊隊後援投手表現較佳，但10局內也丟掉6分自責分，防禦率5.4，曾經8分遙遙領先的比賽，竟然也狂丟分讓救援王飛鵬必須上場滅火，不過主要也是主力中繼李風華狀況不佳所致。

目前各隊表現較不佳的牛棚投手分別為獅隊的林岳平與曾翊誠；象隊的柳裕展、葉詠捷與麥特；牛隊的沈鈺傑、沈福仁與郭勇志；熊隊則是黃宏任與李風華。值得注意的是大部分的投手都是球隊主力中繼或後援投手。

主力的投手發生問題，可能原因就是調整不佳或是以往過於操勞所致，過去各隊常常有「天天系列」的選手，而今年度由於各隊所必須面對的比賽場次增加，春訓時勢必有加強體能的訓練，但可能因為過去的疲勞與訓練的增加，反而造成球員的負擔，進而影響到表現。

還有就是球員太刻意追求球速，反而忽略了控球，許多球員上場就是用力催球速，或是拿了球就投，反而忽略了如何把球穩當的投進捕手想要的位置，雖然不是鼓勵降低球速練控球，但是球員自己必須拿捏好控球與球速兼具的點，至少比賽時要能夠壓制對手，而不是刻意飆球速，即使球速讓球迷驚呼，但敗戰會讓球迷加倍罵還，這樣對球隊不利，更對不起球迷。

另外，這幾位中有三位是前鯨隊選手，可能因為球隊解散，球員無處可練球，又因無法早日決定歸屬，導致球員錯過秋訓等訓練期間，以致於球技生疏或跟不上新球隊的訓練，造成表現有所退步。

不過，較令人惋惜的是過去中華職棒中繼表現最佳的李明進，在去年特別選秀會中意外落榜，他生涯共49個中繼點是聯盟最多，生涯防禦率2.91也是很優異的表現。另外前中信投手杜章偉，可先發可中繼，表現都可圈可點，也是無緣繼續職棒之路。或許，這些投手留在職棒，可能會讓今年的職棒更加好看些。

【2009/4/3 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=187571

二局上，首位打者恰恰彭政閔一棒將小白球送上中外野看台上，這也是聯盟元年至此第6000轟，也讓兄弟象隊先馳得點，取得1:0的領先，這一轟也讓馬總統似乎驚訝了一下。二局下統一獅隊馬上開始反攻，雖然攻上得點圈卻仍無力而返。

三局下，二棒洋將華盛頓擊出右外野方向深遠飛球，右外野手黃志祥判斷有誤，未能將球順利接入手套中，這次失誤讓華盛頓上到二壘，三棒潘武雄擊出左中外野方向安打，這支安打幫助統一追平比數，而且造成中外野手陳致鵬與左外野手陳冠任相撞，雙雙倒地久久無法起立，隨後陳冠任退場休息。因為這一撞，造成陳冠任左手脫臼，必須休養六週以上，讓兄弟象隊傷殘的外野更雪上加霜。

四局下，郭岱琦靠著腳程跑出內野安打，但下一棒陽森卻擊中郭岱琦，造成一出局，隨後施金典擊出一壘方向滾地球，刺殺施金典後，陽森愣在一壘邊遭到觸殺，靠著陽森的間接協助，讓兄弟輕鬆解決這半局。

五局下，楊松弦擊出中外野安打，並靠著經驗與速度衝上二壘，二棒華盛頓又擊出右外野方向深遠安打，統一獅隊以2:1首度超前，三棒潘武雄更是一棒將球擊出右外野全壘打牆外，統一取得第4分。上半場結束統一即以4:1領先。

六局結束後，雙方都更換投手，分別換上王勁力與蔡士勤。總結，六局潘威倫僅被擊出兩支安打，但其中一支就是聯盟6000轟的全壘打，失掉一分，不過投出高達七次三振，表現不俗。而小林亮寬則是被擊出九支安打，也被擊出全壘打，掉四分。

但王勁力七局上來後表現並不佳，先被安打後再投出保送，隨後兄弟只好換上買嘉瑞上來救火，所幸滅火成功並未失分。而蔡士勤中繼一局未丟分後也退場休息，八局上統一換上曾翊誠，而首位打者黃志祥差點擊出回到國內的第一支安打，卻遭到陽森美技接殺。

八局下，兄弟象隊再度更換投手為新秀李濠任，然而同為新秀的劉裕安卻不彭場發生失誤，首位打者郭岱琦就靠著這個失誤上到二壘，隨後陽森又補上安打，統一獅再下一城，可惜施金典遭到三振，而陽森又盜壘失敗，即使隨後高志綱又擊出安打，但獅隊也未能在攻下分數。

九局上，火球餅林岳平上來後援，未被擊出安打。終場，統一獅就以5比1取得勝利，勝利投手為潘武雄，敗戰投手為小林亮寬，單場MVP為潘武雄。兄弟象隊前四局表現優異，可惜第五局崩盤，而外野手的問題持續擴大，將會是象隊未來比賽值得注意的地方。

明天兩隊將在天母球場進行第二場比賽，先發投手為克里斯與廖于誠。

【2009/3/28 聯合新聞網】

同步發表於UDN： http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=542&f_ART_ID=186619

打擊：POWER夠　但仍待磨合

興農牛隊今年先發打線收集了米迪亞四棒謝佳賢、中華隊四棒林益全與中信鯨四棒威納斯三位強打入隊，加上原有第四棒張泰山，絕對足以改善去年全隊僅31支全壘打的窘境，才六場的熱身賽就轟出7支全壘打，與La New熊隊並列第一，如此可讓比賽增加可看性，亦可讓對方投手更難以抗衡。

但是強打過多的情況下，讓牛隊打序安排出現磨合的問題，由於過去幾位球員皆屬中心打者，多為別人配合他們，但如何讓四位強打構成相互呼應的打線，連貫則是一大問題，熱身賽就常出現各自表演的情況，讓熱身賽牛隊打點並不多，牛隊教練仍待妥善安排打序以及將諸位強打加以磨合。

投手：先發後援連環爆　不進反退

興農牛隊今年邀請前橫濱灣星二軍投手教練武藤潤一郎加盟，但日籍教練常習慣性修改球員投球動作，狀元郎林克謙才入隊就被修改姿勢，讓他在經典賽前有點適應不良，或許牛隊還有更多人必須適應新姿勢，也讓牛隊投手雖然集訓表現不但未能進步，反而退步，熱身賽團隊防禦率高達9.3。

除郭勇志外，熱身賽出賽超過兩局以上的投手防禦率皆高達4以上，先發的余文彬、沈福仁與林英傑都有一局爆的情況，主力中繼蔡明晉與沈鈺傑也是狀況不佳，而三位外籍投手表現更是糟糕。加上林其緯受傷無法上場、陽建福與姜建銘都仍須調整，在本土狀況差，外援也不強的情況下，即使投手群名氣嚇人，但恐怕仍是牛隊最大的問題。

守備：外野需再補　內野都是三壘手

興農牛隊今年主力外野陣容為謝佳賢與張建銘兩人，另外由鄭達鴻、曾華偉、蘇建榮與余賢明爭取另外一個先發機會，但謝佳賢有手傷問題外野守備恐有問題，另外，鄭達鴻等人的外野守備能力也仍待加強，牛隊難以排出打擊與守備兼具的外野陣容是與獅熊兩隊最大之不同，原有傳出欲補強外野手，亦不了了之，只能祈禱外野球員不要受傷或低潮。另外，內野原則上由林益全、陳志偉、鄭兆行與威納斯，除鄭兆行外主要都是三壘手出身，球員調整必須得宜，避免因位置轉換發生失誤。

牛隊今年大改造，整體而言打擊較令人放心，但投手則為超大問題，而教練團也大幅度更新，球員也必須重新適應新任教練。牛隊欲挑戰季後賽必須改善投手問題，並重新尋找外援，本季應以磨合與調整為主，休養生息以創佳績，可待下半季再創牛角上揚的趨勢。

【2009/3/26 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=544&f_ART_ID=186248

球員工會為了遏止簽賭放水案件與替球員理財，將與銀行業者簽約將球員薪水10%交付信託，待球員退休後確定沒有涉及放水案，才返還該筆預扣金額當作退休金，且銀行業者也配合取消信託帳戶開辦費，還提供球員房貸優惠利率。這是一個替球員著想現在與未來的方案，而若發生簽賭案件，該名球員信託之薪水都將充公，可說是遏止職棒放水案的助力，也因此獲得統一獅與La New熊隊兩隊的肯定。

然而，就在簽約記者會召開前夕，興農牛隊領隊劉志昇卻表示，球員合約已明訂「未經同意，球員不得參加集會活動」，甚至表示「做好事不必昭告天下」。但實際上，牛隊今年季末無論花大錢簽球員、換新球衣等都是大張旗鼓的昭告天下，劉領隊這樣的態度也讓去年季末一直努力重建形象的興農球團，形象再度扣分。

劉志昇領隊以工會成立時興農牛隊成員無懼球隊解散發言，仍堅持出席成立大會，已挑撥球團神經為藉口，要求球員不得參與這次的活動。上次事件雖然引起風波，之後工會早已取得興農球團諒解，在不與球團利益衝突的情況下，興農高層並不反對工會事務，此事件也被定調為是未事先溝通造成的誤會。

在高層不反對成立工會，且中華民國憲法明訂：「人民有集會及結社之自由。」的情況下，劉領隊仍阻擾包括一力推動此方案過關的工會理事長葉君璋等人出席簽約儀式，認為球隊成員應該好好練球以應付週六開打的職棒20年，不過實際上牛隊在簽約隔日並沒有比賽，隔日要打開幕賽的獅隊球員，甚至領隊林增祥都將參加簽約儀式，而與牛隊比賽的熊隊也會參加，對照劉領隊的說法，實在讓人聽來諷刺。

牛隊成員葉君璋是推動此方案成立的工會理事長，劉領隊不但不挺自己球隊球員，還屢屢扯後腿。這儀式既不是與球團抗爭，也不會與球團的利益衝突，又可塑造整體職棒的形象，更可以讓球迷知道職棒防賭的決心，興農牛隊實在沒有拒絕球員參加活動的理由。無論最後牛隊球員是否能參加此簽約儀式，劉領隊的發言已經徹底破壞興農牛球團的形象，今年興農牛隊勵精圖治，因為領隊屢屢的不當發言而讓這些努力扣分，實在是相當得不償失的。

【2009/3/26 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=544&f_ART_ID=186304

打擊：布雷離隊　火力仍非問題

連續兩屆獲得全壘打王的布雷，因家庭因素離隊無疑是獅隊今年最大的損失，平均13.07打數一發全壘打，平均每場比賽打點0.91是全聯盟最佳的成績，獅隊去年總點打數五分之一就大約是布雷所攻下。而頂替入隊的華盛頓熱身賽尚未開轟，但可看出其選球能力佳，若以其3A時成績約23.28打數一發全壘打來看，華盛頓來中職應當也有一年10發全壘打的能力。(註：陳金鋒3A時平均18.5打數一發全壘打)

至於本土打擊戰力，郭俊佑被視為重砲手的潛力股，但獅隊外野人選眾多，不一定能場場先發到最後。而潘武雄、陳連宏、郭岱琦等人火力也不差，所以打擊對於獅隊而言，即使布雷離隊，火力應該還是不足以產生問題。

投手：牛棚放火　中繼戰力待加強

獅隊先發由潘威倫、克里斯、朱尉銘、林正豐與米奇等人輪替，朱尉銘與林正豐於熱身賽時表現普通，克里斯與米奇表現不俗，另外尚有張志強在後，問題應該不大，牛棚應該還是獅隊投手群主要問題。

牛棚方面沈柏蒼、高建三、蔡士勤與曾翊誠為主力中繼，尤清韋、李瑋華、潘俊榮與鄭博壬則仍待磨練，但據熱身賽表現看來，牛棚調整狀況不佳，尤其主力幾人狀況更是不穩，中繼部分仍待加強，否則空有王牌林岳平壓後也無力。

守備：熱身失誤多　游擊還是洞

熱身賽獅隊總共發生8次失誤，華盛頓就佔3次，郭俊佑也有兩次，而原本為守三壘的華盛頓也是於游擊發生失誤，加上許聖杰也發生失誤，獅隊游擊大關還是有待解決，華盛頓雖然可為內野工具人，但他在過去小聯盟也僅守過游擊三場比賽，恐怕不是獅隊游擊問題的最佳解決人選。

整體而言，獅隊戰力仍具競爭力，在僅四隊的情況下進入季後賽並不難，但所面臨之挑戰絕對會增加，獅隊以大部分原有戰力應戰可以少去磨合期，教練團也熟知所有球員之狀況，球員也適應教練團的調度與指導，將會是獅隊今年應戰的優勢之一，但要挑戰三連霸牛棚與游擊，恐怕還是獅隊待解決問題。

【2009/3/23 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=542&f_ART_ID=185745

第一屆世界棒球經典賽至今，已有黃俊中、許竹見、鄭昌明與張家浩退出職棒圈，另外亦有耿伯軒、姜建銘、林英傑與陳鏞基遭到原球隊釋出。這些球員中扣除鄭昌明外，僅耿伯軒入選本次國手名單，姜建銘與林英傑都還在尋找手感，陳鏞基轉隊後也遭下放，許竹見跟張家浩都因傷漸漸失去舞台。此顯示台灣棒球人才流失嚴重，旅外不適應、受傷、涉案、或是其他因素都是台灣流失棒球人才的原因。

台灣很多球員都有挑戰美國或日本職棒的夢想，但是也越來越多球員因此夢碎歸國，而且很多球員不但球技沒有進步，更常因為遭到改姿勢或過度使用而球技更加退步。又有很多球員，自認是王牌反而自信變自傲，練球不夠積極也不配合，同樣也使球技不進反退。球員挑戰更高層級的棒球，當然是喜事一樁，但或許應該做好教育，由相關經歷的球員告知利弊，包含許多失敗的案例。

日前興起國際賽分級徵召的討論，國際賽是一個很好磨練選手的地方，台灣或許可以仿照昔日中國之星作法，常態性編制一支年輕的國家隊，由大專學生與替代役球員組成，於非資格賽、非奧運或經典賽等比賽時由大部分該隊球員出賽，平日集訓或參予職棒二軍賽事，藉此培養年輕球員。另外，重要賽事則當然重新徵選，讓球技更好的球員來帶領球隊，讓球員不致因參予太多國際賽未能適當休息。

國內職棒僅存四隊，球員需求銳減，也造成許多認真球員無球可打，政府或許可以經營一隊職棒隊，吸收認真卻無球可打的球員，或是清白身卻捲入莫再提案件的球員，讓球員有東山再起的機會，也可能留住不少人才，不過，這隊當然是薪資很低廉而且仍要有汰換機制，最重要的是要有批能啟發選手、帶領選手邁進的教練。

談到教練，三級棒球與職棒的教練團，首要即體能訓練部份，台灣球員體能普遍不如國外選手，造成台灣球員容易受傷，不單球技重要，應當從體能練起，讓球員增加肌耐力，能應付更多的比賽，不會因為受傷而退出球場。另外，球技方面，仍需建立執照機制，讓更多專業的教練指導球員，讓球員時時能提升自己球技，而非茫然的退步。

政府若要救棒球，勢必與職棒合作，也勢必是一筆不小的經費，就目前經濟或許不是件簡單之事，也或許只是些空談。但筆者認為與其把工作機會留給這批球員，倒不如把工作機會留給更適合的人，應創造機會給這批球員，讓球員能在自己的舞台發揮，也留住台灣的棒球人才。

【2009/3/12 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=115&f_SUB_ID=609&f_ART_ID=182435

這份企劃案包含：一千萬元於新莊棒球場刊登象隊電子看板宣傳廣告、兩百萬元贊助學生門票與交通接駁、兩百萬元象隊園遊會及簽名會，以及安排球員退休或離隊之出路。加上其他贊助，這份合作案總值可望到達兩千萬。

這項合作案目前尚未通過，但已引起台北縣政府體育處不滿，畢竟這些方案並不合理。首先新莊棒球場本屬台北縣政府管轄，場地租借給中華職棒與兄弟象使用，縣府還需要花一千萬給兄弟象讓兄弟掛上自己的宣傳廣告，哪有房東花大錢幫房客掛招牌之道理？倒不如阿沙力簽下曹錦輝，無論戰力如何，廣告效果絕對不亞於當年陳金鋒；另外亦可安排球星參加北縣活動，尋求雙方最適宜與最佳的廣告效益。

再者，學生門票與交通接駁無疑是提高入場率並提高門票收入，園遊會與簽名會則是經營球迷的方法之一，球迷本身就是球團需要努力的目標之一，豈可要求政府去經營，球團則坐收營利之道理？還不如多加傾聽球迷心聲，不要一意孤行，甚至提出優惠方案，讓更多球迷自願進場。

最後，球員退休與離隊之出路當然是現今職棒重要議題，但是該問題不應要求政府解決，政府釋出工作機會應當是針對全體民眾，絕非單一針對某一球團。而球團應該協助球員轉行或學習技能，甚至與學生棒球合作，安排退休球員去任教，回饋學生棒球又能解決出路問題，一舉數得。

雖然兄弟球團比賽場地位於台北兩球場居多，但號稱全國主場，且兄弟本身練習場位於桃園龍潭也非北縣，北縣願意談合作兄弟應該心存感激，審慎評估如何運用額外之金額，並且思考如何回饋北縣政府，並非該自己花錢之部分就省，要求政府出資就大聲喊價，然後再以虧損四千萬就解散為由解釋一切。

當然經營職棒球團不易，政府願意出資贊助職棒固然是好事，但球團不應該藉此機會要求政府解決這些應當是球團自己需面對的事情，反而會讓人有獅子大開口的不好觀感。

【2009/2/27 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=180291

首先就是如果倪福德要擔任先發投手，這當然不是沒有可能的事情，老虎隊可以先發的投手包含瓦蘭德（Justin Verlander）、賈拉拉加（Armando Galarraga）、邦德曼（Jeremy Bonderman）、傑克森（Edwin Jackson）、羅伯森（Nate Robertson）與威利斯（Dontrelle Willis）。這六人都是具備單季10勝以上實力的選手，去年表現最差的威利斯也曾經是單季22勝的選手，除非他一蹶不振，否則他與羅伯森都會是倪福德主要的競爭對手。

再來就是擔任中繼投手，主力中繼左投席伊（Bobby Seay）戰力有下滑的趨勢，不過應該不至於受到太多影響；第二左投應該會是羅伯森或威利斯其中一人，他們戰力雖然不穩，過往戰功彪炳會是讓人期待的原因；另外包含雷帕達（Clay Rapada）、馬克白（Macay McBride）與伯恩（Kyle Bloom）。

雷帕達是三人中去年唯一在大聯盟有出賽的選手，也是一位左手側投，對於左打表現普通，主要問題在於控球不佳，面對左打者的10.2局中雖然三振了9個人次，卻也投出高達7次保送，被上壘率甚至比右打者還高，這樣的表現當然不足以稱上合格。

馬克白與伯恩都是從其他球隊網羅過來的選手，馬克白在2005年到2007年間有大聯盟出賽記錄，2006年在勇士隊有高達71場出賽記錄，不過手肘還有傷要養，這對倪福德而言會是一項利多；伯恩是海盜隊農場出身，不過控球也不佳。

假設老虎隊攜帶12位投手於25人名單之中，扣除先發5人尚有7位投手，若左右各半那應該會攜帶至少3位中繼左投。因此，除非羅伯森與威利斯都表現不佳，或四位右投先發有狀況，讓倪福德有機會挑戰先發外，倪福德最大的戰場依然會是牛棚。

羅伯森或威利斯兩人其中一人與席伊將構成老虎隊的前兩位左投中繼，倪福德若要擠進25人名單，雷帕達勢必將是最重要的競爭對手，另外馬克白的傷勢也攸關倪福德的未來。當然最主要的還是倪福德要投出自己的實力，畢竟一切都還是以倪福德的實力能挑戰大聯盟為前提。

【2009/2/18 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=116&f_SUB_ID=578&f_ART_ID=178395

兄弟象隊球員不入工會造成球員誤解為球團施壓，不過看板球星彭政閔就表示「現在球團經營困難，不想給球團壓力。」不過，他也知道工會未改變制度也未與球團抗爭。這樣的說法也讓一些人士覺得是自相矛盾。

不過，球員工會本屬自由意志的團體，就像學生參與學生會般，並不是所有學生都必須參與，在球團沒有干預的前提下，目前尚屬公益性質的球員工會，究竟能替現在球員的窘境帶來哪些改變尚不得而知，球員當然也有自我選擇是否入會的權利。

也有評論表示球員工會的成立對於球員相關制度的發展是相對有利，但是前面也提到彭政閔了解工會成立不會改變現有制度，因此對於球迷引頸期盼的包含自由球員制度、經紀人制度等都是難以改變，也相對降低工會的作用性，那也就沒有那麼確切要加入的理由。

另外，對於改善陳金鋒所謂不好的事情，工會僅能彼此間約束，也未能做出有效的懲處與防範，且第一屆球員工會更是因為理事長直接涉入相關案件而夭折，對於該事件之約束力也耐人尋味，更是讓人對於工會的宗旨摸不著頭緒。

當然成立球員工會是勢在必行，球員工會之目的無非是建立球團與球員的溝通管道，替球員爭取最大福利，但是現階段球團掌握大權之情況下，球員工會無意與球團抗爭，亦無力改善所謂不好之事，即無法發揮球員工會之作用。

筆者當然也希望象隊球員也加入球員工會，也不認為象隊球員是完全站在球團那邊，只是在現今球員工會作用還不明確時，必須尊重他們選擇對自己較有利的一方，也就是不與給自己薪水的球團作對，雖然無法全員到齊，也讓缺少一塊拼圖的球員工會更有努力邁進的目標。

【2009/2/16 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=178036

這樣的想法固然是參考美日近年來發展國外棒球市場的作法，不過這樣的作法搬到中華職棒是否合適，卻是一個大問號。首先，職業棒球在台灣雖然發展將近二十年，應該已經可稱為成年的階段，但仍被球迷戲稱草創期，許多的缺漏早已讓許多球迷心灰意冷，台灣人都不太愛看的中華職棒，搬到國外去如何吸引外國棒球迷的注意呢？

再者，美日兩國球星眾多，美國職棒具有多元性，各隊不乏各國好手，近年來更是許多日本職棒球員嚮往的地方，因此當美國職棒前往日本比賽自然可吸引許多日本球迷觀戰；而日本職棒則擁有許多大聯盟身手的球員，也是部分中華職棒球員所嚮往的地方，所以票房自然也不差。但反觀中華職棒，大多數洋將為無法站穩美日職棒的球員，本土又太多對國外而言是無名小卒的球員，這樣的陣容當然無法具有太多吸引力。

另外，中國雖然近年來棒球實力增加，但其實在中國棒球並非熱門的運動項目，連奧運的五棵松棒球場都不予保留，除了可吸引台商觀看外，對於中國民眾或許不會具有太大的吸引力，但大費周章讓兩隊出國比賽，卻也只比賽給台灣人看，這樣作法或許不是那麼適當。

最後，資訊發達的時代，若要前往其他國家進行比賽，簽賭事件相信也會傳到該地，對於一場真實性存疑的比賽，自然不容易吸引球迷進場觀看比賽，這部份就是中職必須努力重建形象。

因此筆者認為中華職棒應該從台灣做起，試著探討如何改善台灣市場不振的事實，包含杜絕簽賭、改善現有制度、增加球隊實力、塑造國際球星等都是中華職棒目前該努力的目標。現階段並非急於往國外推銷中華職棒之時，畢竟好東西才要和別人分享，當中華職棒成為台灣人榮耀之時，在前往國外比賽也不遲。

【2009/1/14 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=172413

若本來就有合約的球員出國，諸如林英傑、曹竣崵等人都是依照原先規範，必須歸建原球團，不過倪福德並未與兄弟象隊簽約，當然就不需要歸建象隊，因此象隊目前只能要求使用所謂葉丁仁條款。

由於過去葉丁仁參加選秀後即與波士頓紅襪隊簽約，當時引發兄弟象隊不滿，認為損失一次選秀權，並主導中華職棒修改條款，制定「新人選拔辦法」第104條違反契約交涉權：

「選拔會議前同意參選之球員，經球團指名後，若未與指名之球團洽談合約事宜，而逕與國外職業球團簽約者，該球員自返國提出加入本聯盟之申請日起，原指名之球團在三個月內仍保有該球員之契約交涉權。但如超過三個月之時限無法與該球員締結契約者，該球員得參加隔年之聯盟選拔會議，方得加入本聯盟。」

不過問題就在於這選拔法是適用於新人選秀，是否符合這次的特別選秀會？由於倪福德並非新人，依據中華職棒的規定，拿到離隊同意書的球員照理都是自由球員，只是被迫參加特別選秀會，既非新人亦無合約在身，那他當然有選擇的自由。

選秀會前就曾傳出有許多國外球團相中倪福德，因此兄弟象隊特別向他詢問，當時獲得答案是沒有與國外球團簽約的消息，因此象隊就放心將他選入，但值得注意是他與中信合約是到年底，也就是選秀會那天12月31日，在這之前他當然沒資格與國外球團簽約，所以當時他給予象隊尚未簽約的答案與事實相符。

另外，還有值得爭議的是葉丁仁條款中第一句話「選拔會議前同意參選之球員」，但這次特別選秀會，球員並不需要報名，選秀名單為從兩隊球員中剔除遭約談球員後的名單，因此在沒有白紙黑字的報名表情況下，其實也無法證明倪福德是選拔會議前同意參選之球員。

既然倪福德非新人就不應採用新人選拔辦法的規範，且中信若有發給離隊同意書那就應該以自由球員身份探討，且亦無法證明其參加選秀會之意願就不適用葉丁仁條款。在這樣的情況下，倪福德當然有自由跟國外球團簽約，即使回來應該僅屬情義上先與兄弟洽談，否則其歸屬仍應該另行討論。

◎後記：

其實這項條款也非常矛盾，它僅針對與國外球團簽約的球員作出規範，對於其他球員就無這項規定，像是興農牛隊選入早就打定主意不打職棒的林益全，特別選秀會中也有許多球員也打算不打職棒，那若確定交涉失敗也損失一次選秀權，而且林益全還是狀元籤，那是否只要有球團抗議就會訂定其他保障球團的條款？

【2009/1/10 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=171641

目前中華隊的情蒐，日本主要為陳大豐與旅日球員提供資料；韓國除了亞洲職棒大賽外，多以球迷所提供之資料為主；澳洲則由已移民澳洲的楊清瓏教練負責；歐美兩地目前僅李軾揚一人負責；對於中國大陸則幾乎不情蒐。至於亞洲職棒大賽則是由中華職棒自行負責。

中華隊的情蒐目前僅能了解各隊球員的近況，卻不足以了解球員長期的習性與教練團戰術模式等資料，而且許多資料皆從錄影帶、或以往資料做參考，不易實質了解實際情況。且畢竟大部分國際賽與亞洲職棒大賽不同，並非由單一球隊出賽，而是來自四面八方的球員與教練，戰術調度等變化亦會不同，資料數量也會較多，需要長期觀察與統整。

目前中華隊情蒐小組編組為四人，較八搶三前的兩人編組還多，實際所做的事情也較多，不過情蒐之所以辛苦莫過於台灣與外國不同，台灣並沒有長期建立情蒐資料，也就是常常可在大賽中見到國外球探或情蒐人員穿梭場邊，但是卻無法看到自己國內的人員在場邊做資料蒐集，台灣的情蒐通常於國際賽開打前才會開始蒐集資料，也比國外賽前的情蒐還慢。

中華隊情蒐小組也無法掌握現場狀況，像是北京奧運時中華隊情蒐小組所住之地距離球場單程車程需要四十分鐘，到選手村需要一小時，由於必須返回住所整理資料，但耗費太多時間於車程上，所以也無法將已出賽球員資料及時送往選手村，因此實際狀況僅能當參考，無法掌握現場狀況。

另外棒協也沒有全力協助情蒐事項，像是情蒐小組奧運時因為沒辦理好證件，情蒐小組數場比賽連想踏進球場都有困難，或球賽開打數局後才進場。面對這樣的國際賽，各國當然是卯足全力全力蒐集資料，作為未來大賽時之參考，而這方面中華隊似乎尚未跟上腳步。

亞洲職棒大賽時，中華隊總教練葉志仙也前往觀戰並做紀錄，當然是好的開始，也初步了解亞洲各隊之狀況，因此不過若能長期觀察，更能及早了解對方之情況，並於選訓與特訓時加以調整。

當然，情蒐的建立並不代表中華隊能贏得每一場比賽，也不代表中華隊選手就一定能突破對手，只是讓中華隊更加了解對手的情況，像是對方打者打擊習性、球落點比例、投手球路、投手球質、捕手配球習性或教練戰術等，若皆能了解時，作戰時方能及時應對，財能增加比賽時抗衡之戰力。

棒協應該建立一組常態性之情蒐小組，至少於中華隊常對戰之日韓中三國長期蒐集資料，並於國際賽時及時提供各隊狀況給中華隊，不但能隨時觀察其他國家棒球的發展情形與可能入選國家隊的球員，還可以得知臨場狀況，這樣才能達到知己知彼百戰百勝的效能。

【2009/1/6 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=115&f_SUB_ID=609&f_ART_ID=170761

中華職棒再度爆發放水醜聞，而這次涉嫌收買球員的竟然就是米迪亞球團本身，包含米迪亞負責人施建新、數位球隊管理、教練貝力與吳昭輝等人都直接涉入，球員也高達十人涉案，是歷年放水案涉案等級最高，而米迪亞也因此遭到除名被迫解散，也是歷年放水案處分最重。

2.中信玩不下去 宣佈解散 

官方網站標榜「Never give up!」的中信鯨隊，在11月11日正式宣佈解散，官方網站也改為「Give up? Yes!」，主要原因與米迪亞放水案有所關係，中信集團認為旗下球員疑似也有放水行為。另外，中信所提議之合併案與優先選秀案皆未受到共鳴，故希望藉由大破大立改變中華職棒。

3.La New熊爆走 攻擊裁判

4月4日La New熊隊與兄弟象隊之戰，九局下熊隊林智勝不滿裁判之判決將物品丟入場內遭到驅逐出場，隨後衝撞當時一壘審江春緯；十一局下因主審判決猶豫，引發熊隊抗議，陳峰民、潘忠韋與黃俊中均有激烈動作，遭到驅逐出場。熊隊四人均有不等之禁賽與罰款處分，裁判楊崇煇亦降調二軍處分。

4.統一獅 差點亞洲第一

去年慘遭扣倒的統一獅隊重返亞洲職棒大賽，雖然首戰面臨天津雄獅隊就面臨苦戰，但是狀況漸入佳境，第二戰一分惜敗給西武隊，第三戰大勝SK飛龍並進軍冠軍賽，可惜九局下守備失誤丟掉唯一一分，無緣亞洲第一榮譽。

5.劉志昇：700萬換張泰山

1月16日興農牛隊開訓時，看板球星張泰山因遭到減薪心情不佳先行離隊，讓興農總裁楊天發無法與張泰山見面，此舉引發領隊劉志昇不滿，不滿之虞放話700萬即可交易張泰山，也引起各隊興趣與納悶，但此事並未成真，不過也造成一時轟動。 

6.曹錦輝 返國加入中華職棒

台灣旅美投手第一位登上美國大聯盟的曹錦輝於12月24日宣布將參與中華職棒的選秀會，預計成為繼陳金鋒後第二位加入中華職棒的選手，不過由於曹錦輝離開美職原因與其手傷有關，故各隊多處於觀望階段。

7.潘威倫 跨季21連勝

統一獅隊潘威倫於今年6月18日拿下勝投後達成個人跨季21連勝的記錄，該記錄當然是台灣第一，另外超越日本職棒紀錄，並追平亞洲職棒由鄭珉台所保持的21連勝，可惜6月24日慘遭熊隊突襲吞敗，無緣突破亞洲職棒記錄。

8.歷年之最　象獅爭霸票房亮眼

低迷的中華職棒在總冠軍戰一反常態，由人氣最旺的兄弟象隊與統一獅隊進行冠軍爭霸，七戰共有96,825人進場觀戰，超過原紀錄2003年象牛爭霸時的86,696人高達一萬人以上，讓中華職棒再現生機。

9.選秀狀元林益全 不想打職棒

興農牛隊選入的選秀狀元林益全在10月初表示，加入職棒他看不到未來，職業不如業餘穩定，因而考慮不加入職棒返回業餘打球，由於林益全為國手級選手備受矚目，因此突顯中華職棒沒有完善制度保護球員，也顯現興農牛隊球員待遇不佳等問題。

10.失業潮　24位教練面臨失業

每年季末職棒總是會汰舊換新，包含教練團也是，今年球季結束後興農牛與兄弟象大砍教練團，加上米迪亞與中信兩隊解散，共有24位教練面臨失業，是中華職棒歷年教練失業最多的一年，其中不乏林仲秋、李居明等知名教練。

【2008/12/29 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=169276

沒有意外的話這四位球員應該會被興農與兄弟兩隊包辦，不過也沒有意外的話，要簽下這四位選手的都必須拿出中華職棒頂級的合約才行，另外最受矚目的是曾經上過大聯盟，前年還是道奇隊重要牛棚戰力的曹錦輝，其身體狀況也會是選秀會前的焦點。

謝佳賢在米迪亞解散前曾與米迪亞簽下一紙三年1200萬的合約，雖然在中華職棒這紙合約目前並無太大作用，選進他的球團不一定要接收這份合約，但是聯盟對於這批龍鯨的球員薪資也有所規範，不能少於七折，也就是說謝佳賢年薪不能低於280萬，目前興農牛領隊劉志昇訪談時所提出價碼為年薪約300萬多。

倪福德有國外球團想要將其網羅，提出條件為簽約金新台幣500萬(15萬美金)與年薪新台幣167萬(5萬美金)，就年薪部分月薪約為14萬，要提出這樣的條件對於中職各隊輕而易舉，但加入中職將會少了簽約金這部份的收入，所以要網羅倪福德沒有提出年薪250萬以上的待遇，恐怕也不容易簽下。另外，倪福德前兩年出賽頻繁，出賽時用球數也沒有加以控管，手臂是否已經瀕臨疲勞也不得而知。

曹錦輝挾帶著美國大聯盟資歷返國，要求薪資至少年薪600萬的待遇，當然以曹錦輝全聖時期的身手，這樣的要求並不過份，尤其曹錦輝的加盟帶來的票房效益更是難以計算，然而曹錦輝的受傷紀錄將會是球團卻步的原因，因此想要網羅曹錦輝不但要拿出大把鈔票，卻不一定可以在戰力上加分。

林克謙是四人中唯一沒有職棒經歷的選手，但其國手資歷豐富，是業餘投手中最受到矚目的選手之一，而且也沒有大的受傷紀錄，但他是唯一真正的新人，因此必須附帶簽約金一項，林克謙目前開出簽約金450萬的條件，而且屬意加盟興農與兄弟，至少這兩隊可以放心不怕選到人簽不下來。

綜觀這四人，若要網羅其中兩人，至少必須增加花費至少800萬元才有可能，但選秀會前二順位的興農與兄弟，雖然不至於出不起，卻也不一定想出這筆金額，勢必經過一番評估過後才會做出決定。

今年勢必是中華職棒歷年來陣容最齊全的選秀，但也因此讓各隊思考鈔票要怎麼花才划算，而且面臨經濟不景氣的同時，是否因此讓球團面臨有好手卻不敢選的窘境，不得而知，但可知的是價碼與健康會成為這次選秀的關鍵。而且若要戰力大躍進，勢必提出大把鈔票，才有可能。

【2008/12/25 聯合新聞網】

同步發表於UDN：http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_MAIN_ID=104&f_SUB_ID=3148&f_ART_ID=168573